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熱烈祝賀南京佑天企業文化一伙人大會圓滿成功

熱烈祝賀南京佑天企業文化一伙人大會圓滿成功

熱烈祝賀南京佑天企業文化一伙人大會圓滿成功

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【摘要】:
為了推動企業文化建設,讓全體員工深刻理解企業文化的意義,從而達到認同和執行,南京佑天隆重舉辦了企業文化一伙人大會!

一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化。如今,南京佑天已經走過了十年,如何繼續向下一個十年邁進,成為了所有佑天人共同目標!因此,為了正確引領企業發展方向,統一員工思想和行為,公司將企業文化建設列為了今年重點工作。

在東家教育的指導下,南京佑天根據公司發展方向、發展目標以及現有問題,確定了屬于佑天自己的企業文化,包括愿景、使命、價值觀以及核心理念。為了讓全體員工深刻理解企業文化的意義,從而達到認同和執行,2020年8月24日,公司隆重舉辦了企業文化一伙人大會。

本次會議內容非常豐富,包括士氣展示、總經理闡述創業史、公司高層對企業文化和團隊建設的分享、員工代表講述對企業文化的感受、聘任儀式、獎懲儀式以及退休員工歡送會:士氣展示環節,每位英雄隊成員都朝氣蓬勃,意氣風發,這樣的精神面貌也讓其他員工備受鼓舞;總經理講述其創業史和企業文化內容時,所有員工深深感受到陳總的不容易,更為身為佑天人而感到無比自豪,同時也對佑天企業文化有了深刻的認識,更加堅定了與佑天共成長的信念;獎懲環節,陳總強調,對優秀員工的獎勵和對工作中出現問題員工的懲罰都要做到及時、公開,這樣才能讓當事者印象深刻,優秀的會繼續努力,犯錯的爭取不再犯;歡送退休員工時,陳總回憶起與三位老員工從相識到一起共事這么多年的點點滴滴,感人至深,于老板而言,他們不只是員工,更是長輩、戰友,他們將人生的十幾年歲月獻給了佑天,這種堅持、奉獻值得每位年輕人學習……

 

 

 

企業文化建設工作是公司長項工作,最終要從思想上落實到行動上。本次會議所有員工理解并認同佑天企業文化,大家意識到企業發展中團隊的重要性,后續還需要所有員工企業文化植入到具體工作中,努力做一個目標明確、充滿激情、團結奮進佑天人!

 

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